Edukacja i rozwój

Czasami w naszym życiu przychodzi moment, że nie radzimy sobie na rynku pracy. Najczęściej tracimy swoje stanowisko i nie zapotrzebowania...

Umiejętność motywowania się do pracy powinna posiadać każda osoba, której zależy na własnym rozwoju. Oczywiście nie ma nic złego w...

Badania wykazują, że kobiety na wysokich stanowiskach i założycielki biznesów, które odniosły sukces posiadają kilka cech wspólnych. Jakie to są...

Bardzo ważne jest przygotowanie atrakcyjnie wyglądającej prezentacji. Dzięki temu tekstowi dowiesz się, jak tworzyć przejrzyste i ciekawe slajdy, nie zawierające...

Lubimy historie o nonkonformistach, którzy kończą studia i z łatwością rozkręcają bardzo udane biznesy, ale prawda dotycząca ich sukcesów zazwyczaj...

Rozmowy rozwojowe powinny być prowadzone systematycznie i terminowo (np. co kwartał). Pozwala to na regularne rozwijanie pracowników, co z kolei...

Celem Performance coachingu jest zidentyfikowanie luki kompetencyjnej (w zakresie wiedzy lub umiejętności) strategicznej ze względu na osiąganie celów biznesowych i...

Każdy z nas ma czasem do czynienia z negocjacjami. Negocjujemy nie tylko w życiu zawodowym, ale także społecznym i rodzinnym....

Najbardziej popularnymi rodzajami coachingu wykorzystywanymi w firmach są: executive coaching oraz performance coaching. Celem pierwszego jest praca nad rozwojem z...

Szkolenia to najpowszechniej występująca forma rozwoju pracowników w organizacjach. Pracownik styka się z nimi już podczas wdrożenia do pracy. Potem...