Tag: pracownik

Wręczanie wypowiedzenia nigdy nie jest czymś przyjemnym – zarówno dla pracownika, jak i dla samego pracodawcy, który musi poinformować o...

Arkusz oceny pracownika jest ważnym narzędziem w systemie oceny pracowników - to od jego struktury zależy jakość zebranych danych i...

W większości przypadków, kiedy ludzie narzekają na pracę, mają problem ze swoim szefem. I nie trzeba robić specjalistycznych badań i...

Planowanie sukcesji to wybór następców na najbardziej kluczowe stanowiska w firmie. Robi się to na wypadek „utraty” pracownika na takim...

Każdy pracownik ma swoje indywidualne cele, które mogą, ale nie muszą pokrywać się z celami firmy. Dlatego osoby odpowiedzialne za...

Rozmowy rozwojowe powinny być prowadzone systematycznie i terminowo (np. co kwartał). Pozwala to na regularne rozwijanie pracowników, co z kolei...

Na początku lipca otwarto w Niepołomicach niezwykłą fabrykę. W zakładzie, należącym do francuskiej grupy Somfy, która specjalizuje się w produkcji...

Wypowiedzenie? Tak, ale… przed radykalnym krokiem warto przeanalizować przyczyny swojej decyzji i zmierzyć swój potencjał. Jeśli czujesz, że czas zmienić...

Jak skutecznie motywować pracowników i managerów? Przede wszystkim trzeba wiedzieć, czego oczekują sami zainteresowani i jakie mają wymagania względem pracodawców....

Szkolenia to najpowszechniej występująca forma rozwoju pracowników w organizacjach. Pracownik styka się z nimi już podczas wdrożenia do pracy. Potem...